浙江大学学习体会

　　邱先明

　　短短一周的培训，无论是课堂学习还是参观考察，是师生互动还是所见所闻，都让我从每个角度获得了知识。作为一名基层领导干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，收获很大。

　　结合这几天老师所讲的内容，总结出了作为一位基层领导干部干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色就必须具备这六个能力，顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样，社会才能科学的进步。

　　浙江大学教授的八堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。如：王自亮教授的《把权力关进制度的笼子》、杨遴杰教授的《2016宏观经济形势分析与政策解读》还有茅铭晨教授监察体制改革的内容，要求我们具备科学的决策能力；林峰教授《打造高效执行力与领导力》、陈麟教授《预防职务犯罪与提高抵御职务风险能力》还有冯婷教授《危机管理与媒体应对》要求我们在工作执行中既讲究方法又坚持原则，既干好工作又要保护好自己；李育新博士讲解的《压力管理与阳光心态塑造》和谢永能教授讲解的《国学智慧与现代管理》，要求我们先学会管理好自己的情绪，在此基础上再组织管理好队伍，从而实现快乐工作，快乐生活的目的。

　　这样的培训活动，对于一位基层领导干部来说尤为重要，感谢组织给予我这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。