根据工作需要，张家界市永定区劳动人事争议仲裁院拟面向社会公开招聘2名法律工作人员，编制为全额事业编。具体面试实施方案如下：

　　一、组织领导

　　组 长：赵云海

　　成 员：赵文胜、张辉文、张胜文、周友发、孙仁健、赵 云

　　二、面试时间

　　2012年5月4日上午8：00

　　三、面试地点

　　区政府十楼人社局会议室(东楼)

　　四、面试的方式及内容

　　面试参照公务员结构化面试方式进行，总分100分，其中专业命题75分，仪表气质10分，语言表达15分。从命题评委库中随机抽取一名评委命题。

　　五、面试对象与要求

　　1、按公告笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试对象。

　　2、面试考生，面试时需持本人身份证、笔试准考证，按规定的时间到指定地点参加面试。

　　六、面试考官的组成与考场设置

　　1、面试由7人组成考官组，设主考一名，考官6名(专业评委3人，从专业评委库中随机抽取；公共评委3人。从公共评委库中随机抽取。主考官临时指定)。同时设监督员2名(纪检监察机关随机抽调)，计时、计分员各1名，引导员等其他工作人员若干名。

　　2、面试考点分别设面试考场和面试考生侯考室，面试考场设考官席，考生席，监督员席，计时、计分席，旁听席(人大代表、政协委员各一名)考试考点实行封闭式管理。

　　七、面试程序

　　1、面试考生报到后，采取抽签的办法确定参加面试的顺序。面试考生凭身份证，抽签号参加面试。

　　2、面试由主考主持，主考提问，提问按考试题目要求进行，提问时应表述准确、清晰明白。

　　3、每位面试考生的面试时间为10分钟。

　　4、面试成绩的评定，每位考官根据面试考生的答题情况，对照评分标准，独立评定，得出合计分。计分方法：对7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分，即为该考生面试的面试成绩。

　　5、面试成绩的公布，工作人员按照规定的计分方法，算出面试考生得分，签署姓名，交由监督员确认签字后，由主考审核签字，当场向考生宣布。

　　6、面试结束后，按笔试成绩与面试成绩6：4的比例权重计分，排序后由区人社局在永定区政府门户网站上公布。

　　永定区人力资源和社会保障局

　　二○一二年四月二十八日